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Mediengruppe: Sachbuch	Interessenkreis:	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0	Signatur: Nnk Geb

Eigentlich müsste in den deutschen Unternehmen Panik herrschen. Renommierte Studien sagen klipp und klar: Zwei von drei deutschen Führungskräften machen ihren Job nicht besonders gut. Mit dramatischen Folgen für die Arbeitsfreude, die Motivation, das Engagement und die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter. Dieser Knigge hat nur 84 Seiten, aber die haben es in sich. In speziell moderierten Workshops haben mehr als zweihundert Führungskräfte und Mitarbeiter zusammengetragen, was sie von einer vorbildlichen Führungskraft erwarten, damit sie voll mitziehen und mit Motivation und Engagement bei der Sache sind. Wenn eine Führungskraft die dreiunddreißig Führungsgrundsätze, die daraus entstanden sind, beherzigt, dann wird das dabei herauskommen: Motiviertere, engagiertere und zufriedenere Mitarbeiter. Ein herausragendes Arbeits- und Leistungsklima. Mehr Identifikation. Mehr Teamgeist. Mehr Offenheit. Mehr Respekt. Mehr Wertschätzung. Bessere Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Mehr Mitdenken. Mehr Ideen. Mehr Verbesserungsvorschläge. Mehr Spaß an der Arbeit für alle. Und wenn alle Führungskräfte eines Unternehmens mitmachen, dann kann dieses kleine, unscheinbare Buch innerhalb weniger Wochen sogar eine ganze Unternehmenskultur positiv verändern. Das geht doch gar nicht? Doch, das geht!